【ガス会社向け】1年目で5,000万円売れるリフォーム即戦力に向けた採用・評価制度・育成手法の徹底解剖！

いつもお世話になっております。
株式会社船井総合研究所の林です。

「人員さえ揃えばリフォーム事業を始めれるのに…」「採用はできたが定着しない…」「中々すぐに1人前になってくれない…」
このようなお悩みを抱えているガス事業者の経営者の皆様へ、朗報です。

1年目で5,000万円売るリフォーム人員を作るために、”いま”取り組むべきことを「採用」「評価制度」「育成」の3つに分けて、セミナーでは徹底解説します。

今回のメルマガでは「採用」についてお話させていただきます。

ガス業界の人材を取り巻く現状と課題
ガス業界は、安定したインフラを支える重要な産業である一方で、近年、人材不足に悩まされていると思います。
特にLPガス配送や点検作業など、現場業務を担う人材の不足が顕著です。ベテラン社員の高齢化が進み、新人への教育や柔軟な人員配置が急務となっています。電気・ガス業界全体で見ても、人手不足感は増加傾向にあります。
皆様の会社でも、人材不足の課題に直面されているかと思います。

そんな中、成功している会社様は下記の2つを行っております。
①リフォーム業態特化
②評価制度の見直し

それでは、これを詳しくお話させていただきます。
①リフォーム業態特価
やはり、ガス業界では人材不足で、新人がそもそも採用できないという問題が発生することが多いと思います。
そこで、人気のリフォーム業態に特化することで、採用できる人材の母数を増やすことが大事になっていきます。
②評価制度の見直し
採用はできても、定着しないというのも課題になっていきます。
そのため、しっかりと評価制度を整え、求人者が魅力的に思う会社にしていくことも大切になっていきます。

ここでは、簡単に「採用」をスムーズにできるような方法をお伝えしましたが、もっと詳しく知りたい、具体的にどのようにしていけばいいのか聞きたい、という方はぜひセミナーにご参加下さい。実際の事例をもとに、徹底解説させていただきます。

①新たな人材採用難でお困りの方

②ガス会社の評価制度でお困りの方

③ガス顧客の減少、高齢化でお困りの方

④脱炭素化や事業売上の不安定さにより会社の存続に危機感を感じている方

⑤ガス事業以外に新たな収益事業を作りたい方

【開催概要】
▶開催日時
2025年8月29日　16:00~18：00
2025年9月1日　16:00~18：00
2025年9月2日　16:00~18：00

▶開催場所
⇒Zoom開催

料金：　一般価格　10,000円 （税込 11,000円）/ 一名様
　　　　会員価格　8,000円 （税込 8,800円）/ 一名様

未来を切り拓くための一歩を、ぜひこのセミナーから始めてみませんか。皆様のエントリーを心よりお待ちしております。

株式会社 船井総合研究所